图书:教育心理学(心理学导读系列)

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教育心理学
教育心理学(心理学导读系列).jpg
原作名Educational Psychology
作者
  • [美] Wendy M. Williams
译者张厚粲
出版社中国轻工业出版社
出品方万千心理
出版日期2003年9月
装帧平装
页数465
定价60.00 元
系列心理学导读系列
ISBN9787501939657
中图法分类号G44
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教育心理学》是中国轻工业出版社于2003年出版的图书,作者是【美】罗伯特·斯滕伯格(Robert Sternberg)、【美】Wendy M. Williams。本书对所涉及的人类发展、个体差异、思维学习记忆、激励、教育以及评估等领域,既有经典理论论述,又有最新研究成果介绍,尤其着重于对教、学过程中心理活动规律的探讨,同时还提供了思考情境。

本书是由斯滕伯格与威廉姆斯两位知名心理学家共同撰写的,他们在给读者呈现出系统、完整的学科内容体系的同时,整合其他相关领域的研究成果,从多元和辩证的视角来审视、诠释教育心理学,给读者奉献了一部特色鲜明、内容丰富、极具参考价值的力作,帮助读者全面而深刻地思考教育教学过程中的心理规律,确立科学的教育理念。

第1章 成为专家型教师,成为优秀的学生
  • 思维三角
  • 何谓专家型教师?
    • 专家型教师拥有专业的知识
    • 专家型教师的工作是高效率的
    • 专家型教师具有创造性的洞察力
    • 专家型教师的优势
  • 何谓优秀的学生?
    • 运用有效的学习策略
    • 智力的增长观
    • 高成就动机
    • 高自我效能感
    • 对自己及行为负责
    • 坚持完成任务
    • 延迟满足的能力
  • 教育心理学有助于培养专家型教师和优秀学生
    • 描述性研究
    • 实验性研究
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题


第一部分 人类发展

第2章 认知发展

  • 认知发展:教学中的概念
    • 认知发展对教师的重要性
    • 成熟与学习
    • 通达力:教学的关键
    • 认知发展:连续性与阶段性
    • 领域一般性与领域特殊性的认知发展
  • 皮亚杰的认知发展阶段理论
    • 认知发展的机制
    • 认知发展的阶段
    • 对皮亚杰理论的评价
    • 新皮亚杰主义的观点
    • 超越皮亚杰的教学
  • 维果斯基的认知发展的社会文化理论
    • 内化
    • 最近发展区
    • 支架
    • 评价维果斯基的理论
  • 信息加工理论:考察学习与记忆的技能
    • 言语技能
    • 数量技能
    • 记忆技能
  • 比较认知发展的三种主要理论
    • 语言的发展
    • 语言的特性
    • 语言获得的各个阶段
    • 比较关于语言获得的几种理论
    • 语言和思维的关系
    • 简述双语和教育
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第3章 个性、性别、社会和道德发展

  • 为什么理解儿童个性、性别、社会和道德的发展对教师来说非常重要?
  • 个性发展:成为独特的个体
    • 艾里克森的心理社会发展理论
    • Marcia的自我同一性获得理论
    • 对艾里克森和Marcia的理论的评价
  • 性和性别的发展:获得性别角色
    • 性和性别的发展理论
  • 社会发展:学习如何与人交往
    • 依恋
    • 友谊和游戏
    • 观点采择的发展
  • 道德发展:获得是非感
    • 皮亚杰的道德发展理论
    • 科尔伯格的道德发展理论:水平和阶段
    • Gilligan的理论
    • 对科尔伯格的理论的评价
  • 识别、理解和处理发展中的各种危险
    • 进食障碍的危险
    • 重抑郁的危险
    • 暴力行为的危险
    • 吸毒:一个普遍的问题
    • 性行为的不良后果
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题


第二部分 人类差异

第4章 个体差异——智力、认知和学习风格、创造力

  • 为什么理解个体差异对教师来说非常重要?
  • 理解智力的个体差异
    • 什么是智力?
    • 智力的心理测量学理论
    • 对智力的心理测量学理论的批判
    • 当代智力的系统理论
    • 对当代智力的系统理论的批判
  • 当前教育中关于智力的争议
    • 智力的遗传和塑造
    • 对不同智力水平的学生的教学:能力分组
    • 能力分组的优缺点
  • 认知风格和学习风格
    • 认知风格
    • 学习风格
  • 理解创造力的个体差异
    • 神秘主义的方法
    • 心理测量学的方法
    • 社会心理学的方法
    • 整合的方法
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第5章 个体差异——特殊儿童

  • 为什么理解特殊儿童对教师来说非常重要?
  • 对特殊儿童的教育
    • 主要法律和合法权利
    • 特殊教育服务:去哪里寻求额外的帮助?
    • 需要特殊教育的学生
  • 智力功能的极端情况:天才
    • 关于天才的认识
    • 确认天才学生
    • 对天才学生的教育
  • 智力功能的极端情况:智力落后
    • 智力落后的原因
    • 智力落后的水平
    • 智力落后的特征
  • 学习上的挑战
    • 学习障碍
    • 注意力缺损多动症
    • 情绪和行为障碍
    • 健康失常
    • 感觉损伤
    • 交流障碍
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第6章 群体差异——社会经济地位、种族、性别和语言

  • 为什么理解群体差异对教师来说非常重要?
  • 社会经济差异
    • 社会经济地位与学业成就
    • 社会经济地位与学生的发展
    • 社会经济地位、教养类型与教育成效
    • 社会经济地位、自尊与成绩
    • 社会经济地位不能预测成绩
  • 种族和社会经济差异
    • 测验分数中的群体差异
    • 引导在学业成绩中发挥的作用
  • 性别差异
    • 关于性别差异,教师应该了解些什么?
    • 认知成绩中存在性别差异
    • 男女差异是由生理还是文化造成的,或者两者都有?
  • 语言差异
    • 对英语非母语者的教学
    • 社会经济地位和语言的运用
  • 多元文化教育
    • 文化和学校价值观的相容性
    • 多元文化教育的基本原理
    • 避免群体刻板印象
    • 多元文化在课堂中的应用
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题


第三部分 思维、学习和记忆

第7章 学习的行为理论

  • 为什么理解学习的行为理论对教师来说非常重要?
  • 经典性条件作用的学习
    • 经典性条件作用的发现
    • 经典性条件作用是怎样发生的?
  • 操作性条件作用的学习
    • 操作性条件作用的发现
    • 识别课堂中的操作性条件作用
    • 操作性条件作用是怎样发生的?
    • 行为矫正:改变学生的行为
  • 社会学习
    • 社会学习的发现
    • 社会学习是怎样发生的?
  • 认知一行为矫正
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第8章 学习的认知理论

  • 为什么理解学习的认知理论对教师来说非常重要?
  • 标准记忆模型
    • 将信息存储在三个记忆结构中
    • 长时记忆中的存储类型
  • 其他记忆模型
    • 联结主义模型
    • 工作记忆模型
    • 加工水平模型
  • 信息的提取
    • 用来评价学生记忆的任务
    • 促进学生的提取
    • 提取失败
  • 构造主义理论
    • 记忆的构造主义理论
    • 学习的构造主义理论
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第9章 思维——概念形成、推理和问题解决

  • 为什么理解思维对教师来说非常重要?
  • 概念形成
    • 概念的定义性特征
    • 概念的特异性特征
  • 推理
    • 演绎推理和归纳推理
    • 发展推理技能
  • 问题解决
    • 问题解决的循环
    • 问题的类型
    • 问题解决的策略
    • 问题解决的障碍
    • 问题解决的技巧
  • 迁移
    • 迁移的类型
    • 迁移的教学
  • 思维的教学
    • 集体学习
    • 角色扮演
    • 示范并且明确地讲授思维的技巧
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题


第四部分 激励和教育

第10章 激励学生

  • 为什么理解动机对教师来说非常重要?
  • 内在激励与外在激励
    • 关于内在激励与外在激励的研究
    • 激励与特殊能力的发展
    • 外部奖励可能会削弱动机
  • 理解激励的四种方法
    • 行为主义理论
    • 认知理论
    • 社会学习理论
    • 人本主义理论
  • 激活水平的作用
    • 激活水平与绩效
    • 创造最佳激活水平
  • 学生的目标的作用
    • 目标为什么能够增强动机,它是怎样起作用的?
    • 什么使得目标有效?
    • 教师反馈和教师期望的重要性
  • 学生的需要的作用
    • 马斯洛的需要层次理论
    • 成就动机
    • 自我决定和控制
  • 学生的归因与信念的作用
    • 归因理论
    • 关于能力与自我效能感的信念
    • 自尊与自我效能感
  • 激励特殊的学生
    • 学生的动机和成就
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第11章 课堂管理

  • 为什么理解课堂管理对教师来说非常重要?
    • 我们的社会和学校所发生的变化
    • 课堂管理的目标
  • 有效的教师是如何管理他们的学生的?
    • 一个关于课堂管理的开创性研究
    • 与课堂管理有关的其他研究成果
  • 制定并实施规则和程序
    • 好的计划所起的作用
    • 程序和规则
    • 当规则被违反时应如何应对?
    • 管理6~18岁的学生:与年龄相关的问题
  • 保持控制和防止问题的出现
    • 良好沟通的重要性
    • 对学生的错误行为的反应
    • 一般的行为影响技术
    • 处理学校中发生的暴力事件
  • 课堂管理的特殊方法
    • 集体绩效系统
    • 代币强化系统
    • 权变协议系统
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第12章 课堂教学

  • 为什么理解课堂教学对教师来说非常重要?
  • 以教师为中心的教学原则
    • 在以教师为中心的教学中计划的作用
    • 直接教学法
    • 满足不同学生的需要
    • 直接教学的局限性
  • 以学生为中心的原则或建构性教学
    • 课堂里的建构主义
    • 创造建构性的学习环境
    • 以学生为中心的心理学原理
    • 以学生为中心的教学或建构主义教学中计划的重要性
    • 建构性教学的方法
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题


第五部分 评估

第13章 标准化测验

  • 为什么理解标准化测验对教师来说非常重要?
  • 什么是标准化测验?
  • 标准化测验的类型
    • 智力测验
    • 智力测验分数
    • 性向与兴趣测验
    • 成就测验
  • 测验质量的评估
    • 总体与样本
    • 信度
    • 效度
  • 标准化测验分数的解释
    • 与测验分数有关的基本统计概念
    • 分数的类型
  • 标准化测验中存在的问题和关注的焦点
    • 测验偏见
    • 测试的文化背景
    • 标准化测验的误用
    • 标准化测试的新方向
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

第14章 课堂评估

  • 为什么理解课堂评估对教师来说非常重要?
    • 正式与非正式评估
    • 评价学生成绩
    • 形成性与总结性评估
    • 常模参照评估与标准参照评估
    • 评估的目标
  • 传统评估
    • 测验应该包括哪些材料?
    • 测试的时间和方式
    • 编制客观性试题
    • 编制论文式测验
  • 真实性评估
    • 真实性评估的类型
    • 优秀真实性评估的特点
    • 档案袋评估
    • 展示
    • 对真实性评估中的表现进行评价
  • 评分与成绩报告单
    • 分数的影响
    • 总体评分指导方针
    • 相对提高与绝对表现
    • 标准参照与常模参照评分体制
    • 总分评分系统
    • 百分比评分系统
  • 小结
  • 关键术语及其定义
  • 疑问与难题

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