心理资本

心理资本（Psychological Capital，简称 PsyCap）是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。由美国著名学者路桑斯（Luthans）于2004年提出，并延伸到人力资源管理领域。

具体表现为：

1. 在面对充满挑战性的工作时，有信心（自我效能）并能付出必要的努力来获得成功；
2. 对现在与未来的成功有积极的归因（乐观）；
3. 对目标锲而不舍，为取得成功在必要时能调整实现目标的途径（希望）；
4. 当身处逆境和被问题困扰时，能够持之以恒，迅速复原并超越（韧性），以取得成功。