斯特朗职业兴趣问卷(Strong Vocational Interest Blank, SVIB)由美国心理学家斯特朗于1927年编制。其基本思想是将两组分别代表一般人和专门从事某种工作的标准职业者作为被试,然后结合评定能力和特征的量表对两组被试施测。将两组被试反应不同的题目放在一起,构成特定的职业量表。SVIB用来测量个人兴趣与特定职业领域的人相比兴趣的相似性,都为经验法编制的量表[1]。
- ^ 龙立荣. (1991). 国外三个职业兴趣测验的发展趋势. 心理科学. (6). 59-60+22.