图书:心理学与工作（原书第6版）

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心理学与工作
心理学与工作（原书第6版）.jpg
原作名Applying Psychology: Individual and Organizational Effectiveness, 6th Edition
作者
译者王佳艺
出版社中国人民大学出版社
出品方湛庐文化
出版日期2007年1月
装帧平装
页数411
定价68.00 元
ISBN9787300077970
中图法分类号B84
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《心理学与工作》是中国人民大学出版社于2007年出版的图书，作者是（美）安德鲁·杜布林（Andrew J. DuBrin）。本书共分16章，内容包括：心理学基础、个人差异的主要来源、理解你自己、解决问题和创新、激励他人和激励自己、获得健康和管理压力、建立工作中的人际关系等。

《心理学与工作》（原书第6版）让我与康定斯基的《红色中的小小梦》产生了强烈的“共通感”。自然天成融为一体、看似杂乱无章的画作在色彩、形式和内在的和谐上诉诸观者的感官和心灵，让人有种充满天启的臆想，给人以天堂般缤纷的感觉。康定斯基认为“心理学领域内‘联想’理论（共通感）再也不能令人满意了，色彩直接影响着精神，色彩犹如键盘，眼睛好似音锤，心灵仿佛绷着弦的梦，艺术家就是弹琴的手，他有意识地按动着各个琴键，以激起心灵有目的地振动。”工作也是这样，你在工作中有过“流畅体验”吗？（见第6章）那是一种单纯为了体验工作快乐，并非因激励手段而全情投入、迎接挑战时感受到的无比激动的、忘我的终极工作境界。在红色中我感觉到心中有一种理性地燃烧着的激情，存在于自身中的一种结实的力量，它既有理性的冰冷明晰，又有感性的温情脉脉，撩人心扉，就像我编辑《心理学与工作》时引起的激动、共鸣的体验；就像这幅画作如同音乐一般震撼心灵，直达到精神深处，即碰触到了我发自“内在需要”的“内在声音”。相信从此书中你可以找到心中所有色彩与音符，职场的和谐之音不仅在你的心里，也在你的耳边、身边、在你的家中，在你的梦里。

第1章　心理学基础
  • 什么是心理学
  • 心理学家都在做些什么
  • 心理学理论流派
  • 人际关系运动
  • 心理学和科学方法
  • 心理学和常识
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第2章　认知、学习、价值观和伦理

  • 认知：人们如何解读世界
  • 人们如何学习
  • 价值观和信仰如何影响工作中的行为
  • 伦理和工作中的行为
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第3章　个人差异的主要来源

  • 个人差异对于工作的影响
  • 智力
  • 提高你的学习能力
  • 技能和工作表现
  • 个人差异和人格特质
  • 基于文化的个人差异
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第4章　理解你自己

  • 学会如何认清自己
  • 你的自我概念：你如何看待自己
  • 自尊的本质及影响
  • 树立自信
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第5章　解决问题和创新

  • 解决问题的阶段
  • 影响问题解决和决策的因素
  • 解决问题和决策中的创新
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第6章　激励他人和激励自己

  • 激励的两种基本理论
  • 通过运用目标设置理论来激励员工
  • 通过行为矫正来激励员工
  • 经济奖励和激励
  • 通过工作本身来进行激励
  • 通过授权激励
  • 自我激励技巧
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第7章　获得健康和管理压力

  • 获得健康的方法
  • 压力下的症状和后果
  • 导致工作压力的人格特质因素
  • 工作压力的来源
  • 个人压力管理方法
  • 组织的压力管理方法
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第8章　管理冲突和应对愤怒

  • 冲突、受挫感、愤怒以及压力之间的关系
  • 工作冲突的来源
  • 冲突的建设性和破坏性影响
  • 冲突管理的风格
  • 解决与他人冲突的技巧
  • 管理愤怒情绪
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第9章　建立工作中的人际关系

  • 与上司建立良好的人际关系
  • 与同事建立良好的人际关系
  • 与顾客建立良好的人际关系
  • 欣赏多元文化
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第10章　应对工作中的各种问题人物

  • 专业地应对这些难以相处合作的人
  • 直面问题
  • 建设性批评的艺术
  • 解读工作中的问题人物所使用的权术手腕
  • 对同事的怪解性格报以同情
  • 应对麻烦的顾客
  • 4种能够有效应对各种制造麻烦的人的方法
  • 大脑结构以及化学物质与异常行为之间的关系
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第11章　与他人沟通

  • 沟通过程的步骤
  • 正式与非正式沟通渠道
  • 工作中的非语言沟通
  • 沟通风格的性别差异
  • 克服沟通障碍
  • 克服跨文化沟通障碍
  • 成为更具说服力的沟通者
  • 提高你的倾听技巧
  • 提高电话与语音信箱的沟通技巧
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第12章　群体和群体决策

  • 群体的主要种类
  • 高效工作群体的特征
  • 群体决策和问题解决过程
  • 如何有效参与面对面的会议
  • 群体工作和群体决策的利与弊
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第13章　适应组织

  • 组织中的正式和非正式规则
  • 商务礼仪与礼貌
  • 匹配组织文化
  • 平衡工作和个人生活
  • 成为团队成员
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第14章　领导和影响他人

  • 领导与管理
  • 领导者如何运用权力和影响手段来达成目标
  • 有效领导者的特质、动机和特征
  • 有效领导者的行为和技能
  • 参与型领导风格
  • 人格魅力型领导和变革型领导
  • 服务型领导
  • 能够改善领导效果的360度反馈系统
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第15章　提高个人生产力

  • 克服工作拖杏的问题
  • 培养正确的态度和价值观
  • 培养正确的时间管理技能
  • 解决浪费时间的问题
  • 与工作习惯和时间管理有关的个人差异
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习

第16章　打造令人满意的职业生涯

  • 职业生涯成功的含义
  • 寻找职业领域
  • 纵向职业路径与横向职业路径
  • 进行求职活动
  • 职业发展战略与策略
  • 发展组合型职业与转变职业
  • 本章要点小结
  • 讨论问题和课后练习
  • 延伸学习


参考文献
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