图书:变革的绩效评估
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变革的绩效评估 | |
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副标题 | 员工安置、激励与发展 |
原作名 | The Changing Nature of Performance: Implications for s Staffing, Motivation, and Development |
作者 | |
译者 | 张宏 / 关丹丹 / 彭广强 |
出版社 | 中国轻工业出版社 |
出品方 | 万千心理 |
出版日期 | 2004年4月 |
装帧 | 平装 |
页数 | 230 |
定价 | 26.00 元 |
系列 | 当代管理与心理学应用系列 |
ISBN | 9787501942794 |
中图法分类号 | F272.92 |
《变革的绩效评估》是中国轻工业出版社于2004年出版的图书,由[美]丹尼尔·埃里根(Daniel R.Ilgen)、[美]伊莱恩·普莱克斯(Elaine D.Pulakos)主编。本书针对工作性质中七种关健变化是如何影响到“看待和测量工作绩效”的进行讨论,除对于绩效性质的变化进行阐述,并提供了应对这些变化的具体办法。