图书:动机式访谈法：帮助人们改变

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动机式访谈法
动机式访谈法：帮助人们改变.jpeg
副标题帮助人们改变
原作名Motivational Interviewing: Preparing People for Change
作者
译者郭道寰 / 王韶宇 / 江嘉伟
出版社华东理工大学出版社
出版日期2013年12月
装帧平装
页数569
定价88.00 元
系列社会工作流派译库
ISBN9787562837558
中图法分类号B841
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《动机式访谈法》是华东理工大学出版社于2013年出版的图书，作者是【美】William R.Miller、【英】Stephen Rollnick。本书共分为七部分，主要内容包括：何谓动机式访谈法；导进过程：关系性基础；聚焦过程：策略趋向；唤出过程：准备改变等。

这是一本关于改变的书：美国心理咨询大师教你解决有关改变的矛盾心态，帮助人们自我改善，从而拥有良好的人际关系及健康、快乐的生活。

《动机式访谈法：帮助人们改变》提供了至今关于MI（动机式访谈）的最完整、最前沿的阐释。书中描述了MI所包括的四个过程——导进、聚焦、唤出和计划——并围绕它们进行编写。一些重要的关于MI的基本过程和训练的新知识也已经被包含进来。

《动机式访谈法：帮助人们改变》包含众多案例、一个MI术语的词汇表和更新了的参考书目列表。关于MI的历史、理论、证据基础和保真度评估的讨论被放在了本书的结尾部分。

《动机式访谈法：帮助人们改变》还增加了对至诚为人的强调，作为MI实践中基本人文精神的第四个元素。通过本书，作者希望让MI可指定、可学习、可观察和有用。

第一部分　何谓动机式访谈法
  • 第一章　关于改变的对话
  • 第二章　动机式访谈法的精神
  • 第三章　动机式访谈法的做法

第二部分　导进过程：关系性基础

  • 第四章　导进和脱离
  • 第五章　倾听：了解一个人的困境
  • 第六章　核心访谈技能：OARS
  • 第七章　探索价值观和目标

第三部分　聚焦过程：策略趋向

  • 第八章　为什么要聚焦
  • 第九章　寻找未来的方向
  • 第十章　当目标不同的时侯
  • 第十一章　交换信息

第四部分　唤出过程：准备改变

  • 第十二章　矛盾心态：改变语句和持续语句
  • 第十三章　唤出个人内在的动机
  • 第十四章　回应改变语句
  • 第十五章　回应持续语句和不和谐
  • 第十六章　唤出希望和信心
  • 第十七章　带有中立性的咨询
  • 第十八章　建立差距

第五部分　计划过程：链接改变的桥梁

  • 第十九章　从唤出到计划
  • 第二十章　发展改变计划
  • 第二十一章　增强承诺
  • 第二十二章　支持改变

第六部分　动机式访谈法的日常实践

  • 第二十三章　体验动机式访谈法
  • 第二十四章　学习动机式访谈法
  • 第二十五章　运用动机式访谈法
  • 第二十六章　整合动机式访谈法

第七部分　评估动机式访谈法

  • 第二十七章　动机式访谈法的证据研究和演变
  • 第二十八章　评估动机式对话

术语词汇表

参考文献

译后记

内容提要
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