职业发展

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职业发展(career development,vocational development,occupational development)是指渐渐形成工作价值观、具体定向某种职业、获得工作机会、尝试着对兼职工作、娱乐性工作及全职工作加以规划的一个终生发展过程。(Tolbert , 1980)[1]

职业发展包含如下领域:

  1. 职业指导
  2. 职业咨询
  3. 职业教育
  4. 职业服务
  5. 职业干预

参考资料

  1. ^ [美]Nadene Peterson.职业咨询心理学.时勘译.北京:中国轻工业出版社,2007.2.