图书:职业锚(第4版)

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职业锚(第4版)
职业锚.png
副标题变革时代的职业定位与发展
原作名Career Anchors:the Changing Nature of Work and Careers
作者
  • [美] 埃德加·H·沙因
  • [美] 约翰·万·曼伦
译者陈德金 / 冯展
出版社电子工业出版社
出版日期2016年9月
装帧平装
页数170
定价39.00 元
ISBN9787121297052
中图法分类号C913.2
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职业锚》是电子工业出版社于2016年出版的图书,作者是【美】埃德加·H·沙因、【美】约翰·万·曼伦。本书分为两部分:自我评估和练习手册。自我评估将帮你思考你的职业动力、能力和价值观,确定你的职业锚,以清晰而审慎的视角直面职业选择和决策。练习手册将通过更全面的职业锚信息、职业访谈协议、角色地图绘制、工作职业与家庭、生活优先级网格等帮你厘清职业发展的历史和未来道路,改善职业发展路径,完善你的人生发展轨迹。

埃德加·H·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理解员工。沙因的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述,提出了五种职业锚的概念,在《职业锚:变革时代的职业定位与发展(第4版)》中,沙因将五种职业锚扩展为八种,使职业锚理论更加完善,对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。

第1部分 自我评估
  • 职业锚自我评估
  • 得分说明
  • 职业锚类型
  • 下一步与选择

第2部分 练习手册

  • 职业发展
  • 通过职业历史分析确定职业锚
  • 职业锚的八种类型
  • 常见问题
  • 下上步骤:将你的职业锚与工作、家庭及自我需求协调起来
  • 展望未来
  • 对你的职业发展的意义

参考文献

作者简介